پیاده سازی چارت سازمانی در Active Directory

با سلام
در Active Directory چگونه میتوان چارت سازمانی را پیاده کرد . در یک چارت سازمانی معمولا دپارتمان و زیر دپارتمان و سمت ها مشخص می شود و افراد به سمتها نسبت داده می شوند. هر فردی می تواند بیش از یک سمت داشته باشد و ... . معادل موارد ذکر شده (دپارتمان، سمت، فرد) در Active Directory چیست؟
با تشکر

شما تا می تونی باید به صورت ریز کاربرا و گروه ها رو داخل OU های مختلف بزاری . روش خاصی ارائه نشده برای این کار ولی شما برای این کار می تونی از همین روشی که من می گم پیش برید.
مثلا من دانشگاه رو مثال می زنم:
استاد ممکنه چند سمت داشته باشه: مدیرگروه - استاد - کارمند - هیئت علمی
پس شما باید برای هر کدوم از این سمت ها یه گروه داشته باشید. مثلا اولا خود مدیرگروه داخل یک گروه باشه بعد کل مدیرگروه ها داخل یک گروه دیگه باشند بعد بر اساس روابط این گروه ها رو عضو گروه های دیگه می کنید مثلا مدیرگروه ممکنه کارمند باشه پس گروهی که مربط به اون مدیرگروه هست رو به عضویت گروه کارمنداتون هم در بیارید.

با تشكر از پاسختان.
لطفا توضيح دهيد OU چه كاربردي دارد؟

دقیقا مثل فولدر های ویندوز هست که شما فایل هاتون رو دسته بندی می کنید.
خب اینجا هم از OU استفاده می کنید و اگر سیاستی خواستید اعمال کنید به صورت ریزتر می تونید این کار رو انجام بدید.

ou های مختلف رو طبق چارتی که میخوای بساز یوزرهاتو عضو ou خودش کن و طبق اون چیزی که میخوای به هر گروه چارت که الان ou اونو ساختی سیاست خودشو بده
فقط با هم قاطی نشن و بدون که deny بر allow ارجعیت دارد

چطور مي توانم يك user را عضو دو OU كنم؟

عضویت به این معنا نیست که شما برداشت کرده اید.
گفتم که شما فرض کن تو ویندوز چطوری فایل های خودتون رو دسته بندی می کنید اونجا هم راحت یوزر رو توی یه OU می سازید و هر User در یک OU می تونه باشه مگر اینکه شما ساختار رو همونطوری که اول گفتم درست بسته باشید و درست طراحی کرده باشید.

توی مثالی که من گفتم مثلا OU هیئت علمی ها داخل OU اساتید هست. و در معنای واقعی هم شما اگه دقت داشته باشید هیئت علمی دانشگاه جزئی از اساتید هستند.

باید user رو member off اون ou بکنی
اما حواست باشه با هم تداخل عملکرد نداشته باشند
که به مشکل میخوری
طبق چارتت زیر مجموعه همدیگه قرار بده