استخدام کارشناس شبکه با سابقه 5 سال بعد از لیسانس

[kavehashoori]

سلام خدمت همه دوستای گلم

شرکت ما برای یکی از پروژه هاشون نیاز به یه کارمند دارن با 5 سال سابقه کار بعد از لیسانس

یه شبکه با حدود 40 تا یوزر و دارای یک تا 2 تا سرور ( اکتیو و میل سرور ) و هندلینگهای شبکه و اگر لازم باشه گسترش و ارتباط با شبکه های دیگه

محل کار الیه مریم شرقی هستش

هر کدوم از دوستان که تمایل داره رزومه خودشو به ایمیل من بفرسته
kavehashoori@gmail.com

راستش یادم نیست دادن ایمیل خودم ایراد داشت یا نه امیدوارم موردی نداشته باشه


موفق باشید

---

موضوعات مشابه:

• مشکل وای فای لپ تاپ ایسر v3 571gبا مودم
• پکت تریسر و PPP
• ارتباط با پکت تریسر بوسیله تل نت
• بیل گیتس لیسانس گرفت!!
• نامه عاشقانه شایان به پریسا !!!

---

[mohamad-23]

برای کار شما 6 ماه سابقه هم جواب میده ... خصوصا که افراد تازه کار علمشون هم به روز تره ...
هوای جوانان رو داشته باشید ، گناه دارن

[kavehashoori]

دوست عزیز منم میدونم با سابقه کار کم هم جواب میده
اما این پروژه یه پروژه نفتی هستش و چارت سازمانی از طرف شرکت نفت داده شده و دست ما نیست . چیزی که خواستن حداقل 5 سال سابقه بعد از لیسانس هستش .

وگرنه کوچیک تمامی نیروهای جوان و متخصصین هستم .

اگر سوالی بود من در خدمتم .

[mohamad-23]

دوست عزیز منم میدونم با سابقه کار کم هم جواب میده
اما این پروژه یه پروژه نفتی هستش و چارت سازمانی از طرف شرکت نفت داده شده و دست ما نیست . چیزی که خواستن حداقل 5 سال سابقه بعد از لیسانس هستش .

وگرنه کوچیک تمامی نیروهای جوان و متخصصین هستم .

اگر سوالی بود من در خدمتم .

درک میکنمت ... این دولتی ها رو باهاشون سر و کله زدم

[linuxesabz]

حرف دل منو زدی از طرف شرکت با 2 سال سابقه و 3 تا مدرک بین المللی رفتم همراه اول میگن این سابقش کمه رزومش به درد نمی خوره (بعدکه رفتم اونجا همه از نظر علم شبکه داغون) یعتی منو میگی ....

[teraktor]

سلام
رزومه م رو فرستادم براتون
اما من اول سال 89 فارغ التحصیل شدم نمی دونم یه سال تخفیف می دین یا نه

[netnetnet]

سلام خدمت همه دوستای گلم

شرکت ما برای یکی از پروژه هاشون نیاز به یه کارمند دارن با 5 سال سابقه کار بعد از لیسانس

یه شبکه با حدود 40 تا یوزر و دارای یک تا 2 تا سرور ( اکتیو و میل سرور ) و هندلینگهای شبکه و اگر لازم باشه گسترش و ارتباط با شبکه های دیگه

محل کار الیه مریم شرقی هستش

هر کدوم از دوستان که تمایل داره رزومه خودشو به ایمیل من بفرسته
kavehashoori@gmail.com

راستش یادم نیست دادن ایمیل خودم ایراد داشت یا نه امیدوارم موردی نداشته باشه


موفق باشید

حقوق و مزایا و ساعات کار + محل کار؟

[kavehashoori]

ساعت کار 7:30 تا 4
محل کار هم خدمتتون گفتم الهیه خیابان مریم شرقی
حقوق حدود 1/5
بازم بستگی به مصاحبتون داره

مزایا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

- - - ادامه - - -

سلام
رزومه م رو فرستادم براتون
اما من اول سال 89 فارغ التحصیل شدم نمی دونم یه سال تخفیف می دین یا نه

خدا بزرگه

[kavehashoori]

تا یکشنبه باید رزومه هارو جمع بندی کنم دوستانی که تمایل دارن رزومه هاشونو بفرستن

[nahvi18]

ای بابا طرف میره با هزار امید لیسانس میگیره بغد میره 2 سال خدمت سربازی و هزار تا دوره و اموزشی
میره و مدارک بین المللی میگیره و برای اینکه تجربش بره بالا کلی برای اینو تون مفتی به اسم کاراموزی کار
میکنه و وقتی که میره دنبال کار یا بهش میگن سابقه کارت کو یا میگن سنت رفته بالا یا میگن تجربه نداری
پس این بنده خداها از کجا شروع کنن اخه
من خودم چندین نفرو که تازه از دانشگاه اومده بودن بیرون و چندتا دوره اموزشی رفته بودند رو فرستادم جاهای
مختلف سر کار . البته ازشون اول ازمون گرفتم که بدونم سطح علمیشون مورد تاییده . الانم همشون توی کارشون
موفق هستند

[M-r-r]

ای بابا طرف میره با هزار امید لیسانس میگیره بغد میره 2 سال خدمت سربازی و هزار تا دوره و اموزشی
میره و مدارک بین المللی میگیره و برای اینکه تجربش بره بالا کلی برای اینو تون مفتی به اسم کاراموزی کار
میکنه و وقتی که میره دنبال کار یا بهش میگن سابقه کارت کو یا میگن سنت رفته بالا یا میگن تجربه نداری
پس این بنده خداها از کجا شروع کنن اخه
من خودم چندین نفرو که تازه از دانشگاه اومده بودن بیرون و چندتا دوره اموزشی رفته بودند رو فرستادم جاهای
مختلف سر کار . البته ازشون اول ازمون گرفتم که بدونم سطح علمیشون مورد تاییده . الانم همشون توی کارشون
موفق هستند

ممکنه یه سری نمونه آزمون هاتون رو بذارید ؟ دقیقا ما هم برای نیروی جدید با همین مشکل مواجهیم...

[nahvi18]

مهندس نمونه ازمون خاصی نداریم . ما اول از طرف میخوایم که یک رزومه ارائه بده
بعد مثلا اگر دوره MCITP رفته باشه ازش چند سول معمولی در مورد ترمینال سرور
و اکتیو دایرکتوری و اشتراک گذاری فایل ها و .... میپرسیم که توقع داریم که بتونه
پاسخ بده . اگر 10 تا سوال مربوطه رو بتونه به 5 تاش جواب بده بعد یک سناریو ساده
بهش میدیم برای اجرا و کل تایم اداری رو وقت داره که حلش کنه مثلا میگیم دوتا یوزر بساز
و یک پوشه share بساز و به یوزر یک دسترسی خواندن بده و به یوزر 2 دسترسی فول بده
بعد هم چندتا پالیسی بهش میدیم که اعمال کنه . داوطلب میتونه از کتاب و اینترنت استفاده کنه
چون هدف اینه که ببینیم روحیه تحقیق و جستجو و رسیدن به نتیجه رو داره یا نه . چون هیچکدوم از
ما همه چیز شبکه رو بلد نیستیم و مهم اینه که اگر زمانی مشکلی داشتیم بتونیم با تحقیق براش
راه حل بدست بیاریم در نهایت هم یک سوال خیلی خیلی دشوار بهش میدیم که حلش کنه .مثلا فرض کنید که یک
SAN داریم و روش اطلاعاتی داریم حالا به هر دلیلی raid رو پاک کردیم و اطلاعات از دست رفته و raid جدیدی ساختیم
چطوری اطلاعات رو برگردونیم ؟یا اگر وایرلس باشه من یک لینک رو کانفیگ میکنم و ازش میخوام که پهنای باند و بهبود بده
و یا ازش میخوام که لود بالانسینگ راه بندازه و یا یک پورت ناکینگ پیشرفته طراحی و پیاده سازی کنه .البته کاراموز
توی مرحله قبل موفق به استخدام شده . سوال نهایی برای اینه که ببینیم کجا بهتر میشه ازش استفاده کرد

حالا این سوالات بر حسب دانش افراد میتونه توی ضمینه های
سیسکو
esx
citrix
voip
elastix
mikrotik
امنیت
وایرلس
برنامه نویسی
و .....
باشه

[aqfery]

بهتر بود بحث نحوه استخدامی نیروی کار جدید در تاپیک دیگری مورد بحث قرار بگیرد و برای این تاپیک هم دوستانی که سوالی دارند در مورد شرایط و مزایا در ایمیل از آقای آشوری پیگیری کنند.

[Microcisco]

الان حقوق ماهیانه یه ادمین معمولی با یکی دو سال سابقه چنده ؟

[kavehashoori]

ای بابا طرف میره با هزار امید لیسانس میگیره بغد میره 2 سال خدمت سربازی و هزار تا دوره و اموزشی
میره و مدارک بین المللی میگیره و برای اینکه تجربش بره بالا کلی برای اینو تون مفتی به اسم کاراموزی کار
میکنه و وقتی که میره دنبال کار یا بهش میگن سابقه کارت کو یا میگن سنت رفته بالا یا میگن تجربه نداری
پس این بنده خداها از کجا شروع کنن اخه
من خودم چندین نفرو که تازه از دانشگاه اومده بودن بیرون و چندتا دوره اموزشی رفته بودند رو فرستادم جاهای
مختلف سر کار . البته ازشون اول ازمون گرفتم که بدونم سطح علمیشون مورد تاییده . الانم همشون توی کارشون
موفق هستند

دوست عزیز شما کار خیلی خوبی کردی که دوستانی رو مشغول به کار کردید اما هرجا شرایط و ضوابط خاص خودشو داره و نمیشه بهشون ایراد گرفت .
موفق باشید

- - - ادامه - - -

بهتر بود بحث نحوه استخدامی نیروی کار جدید در تاپیک دیگری مورد بحث قرار بگیرد و برای این تاپیک هم دوستانی که سوالی دارند در مورد شرایط و مزایا در ایمیل از آقای آشوری پیگیری کنند.

ممنون از آقا فرشاد و تذکر بجاشون

- - - ادامه - - -

الان حقوق ماهیانه یه ادمین معمولی با یکی دو سال سابقه چنده ؟

الان حقوق رنج ثابت و مدون نداره
هستن شرکتایی که به این مورد حقوق وزارت کار میدن و هستن جاهایی که حقوق خوب میدن
البته این نکته ذکرش ضروری هستش که میزان حقوق با میزان توانایی و بار فنی شخص مورد نظر نسبت مسقیم داره برای همین 2 نفر با داشتم مدارک یکسان و مدت سابقه یکسان بسته به میزان تواناییشون میتونن حتی تا چند میلیون تفاوت حقوق داشته باشن

امیدوارم توضیحم کامل بوده باشه و مختصر