سلام
ایا در استان تهران یا دیگر شهرهای ایران از جمله شیراز.مشهد. اصفهان و یا شمال کشور مراکز خاصی برای کاریابی در زمینه ی شبکه وجود دارد
لطفا در این زمینه راهنمایی کنید
متشکرم
سلام
ایا در استان تهران یا دیگر شهرهای ایران از جمله شیراز.مشهد. اصفهان و یا شمال کشور مراکز خاصی برای کاریابی در زمینه ی شبکه وجود دارد
لطفا در این زمینه راهنمایی کنید
متشکرم
من که تا حالا ندیدم
دوست عزیز فکر می کنم بهترین پیشنها اینه که شما رزومه بفرستید و هر جایی که شده با هر میزان حقوق و حتی رایگان مشغول به کار بشید . با این کار هم کار یاد می گیرید و سابقه ی کاری کسب می کنید.
آخه مسئله اینه که من تجربه ی کاری دارم اما مدرکی دال بر شبکه ندارم متاسفانه.
اگر مرکزی وجود داشته باشه با قیمت مناسب که بشه بصورت فشرده یا ادواری امتحان داد و مدرک گرفت(که من بعید میدونم)حتما مراجعه میکنم
بازم ممنون میشم راهنمایی کنید
اگه تجربه داری خیلی خوبه.هر جا که بری ازت کار می خوان نه یه چمدون مدرک.مدرک می تونه مکمل تجربت باشه.
کار باید بلد باشی دوست عزیز !
لایسنسه شدن کارتو و اینده شما رو گارانتی میکنه ، و اگر بخواهی درست و حسابی دنبال کار شبکه باشی ، مثلا قرار دادی ، مدیر شبکه یک سازمان ، باید لایسنسه باشی حتی اگر کار بلد نباشی !!!
آیا تو کشورهای اروپایی و امریکا نیز شرایط به همین صورته یا اونا با ما فرق دارن یعنی فقط به تجربه نیاز دارن یا مدرک هم براشون ملاکه؟
ممنون از راهنمائیتون
در اصفهان مرکز کاریابی NIIT تخصصی در زمینه کاریابی رشته کامپیوتر هست.....سایت بسیار خوب ایران تلنت هم که دیگه محرکه هستش...خوود من با خیلی از کمپانی ها از طریق این سایت تونستم ارتباط برقرار کنم
متاسفانه من از زمانی که یادمه دارم کار میکنم اخرین مدرک تحصیلی من هم دیپلم کامپیوتره. فقط تجربه کاری دارم درسم رو نتونستم ادامه بدم
به نظر من بیهودست خصوصا الان که دیگه سنم هم داره میره بالا. 28 سالمه دیگه
خیلی ممنون از دوستان
به نظر منم هنوز دیر نشده کما اینکه کسانی که کامپیوتر می خونند همیشه باید در حال درس خوندن باشند و مطالب جدید یاد بگیرند تا حرفی واسه گفتن توی بازار کار داشته باشند وگرنه زود کنار زده میشی . نا امید نباشید شاید اولش یکم سخت باشه ولی شما می تونید دوست عزیز
خیلی ممنون از دوستان عزیز
کجا میشه یک موسسه با قیمت مناسب جهت مدارک
من فکر میکنم پرشن نتورکز میتونه این مرکز رو بصورت مجازی راه اندازی کنه
همیشه اینطور نیست که کارمند دنبال کار باشه خیلی وقتا کارفرما دنبال کارمند خوب میگرده و هیچ جا بهتر از شبکه های اجتماعی و انجمن ها نمیتونه کارمند معرفی کنه یعنی کارفرما کافیه 10 تا از بحث های اون کارمند رو رصد کنه بخوبی سطح معلومات طرفش دستش میاد
اما من یادگیریه رو در رو (مثل آموزشگاه )رو نه تنها در این زمینه بلکه در دیگر اموزشها مناسبتر میدونم چون ارتباط بین استاد و افراد حاضر در کلاس و جوی که در اونجا حاکمه تاثیر بهتری از روش مجازی میذاره . دقیقا مثل خواندن کتاب pdf که اصلا به خود کتاب کاغذی نمیرسه